【서식 1】

‘2023년 제조기업 디자인인력지원사업’ 디자이너 활용 계획서
1. 기업 정보
기업명			대표자명
사업자등록번호			법인등록번호
담당자			연락처
주 소	(활용 디자이너가 실제로 근무할 주소로 기재)
기업 구분	□ 스타트업		사업분야		(업태)
	□ 1인기업				(종목)
	□ 중소기업		주생산품
	□ 중견기업		근로자 수		(디자이너)	0명
	□ 디자인전문회사				(전체)	00명
연속 참여기업 여부 (전년도 참여 기업이며, 중급 이상의 같은 디자이너 지원 신청 여부)						예/ 아니오
신규 디자이너 신청 기업 중 선채용분* 보유 여부 (* 최초 사업공고일(2023. 3. 23.) 이후 이미 채용한 신규 디자이너가 있는 경우)						예/ 아니오
2. 디자이너 신청 개요
활용분야	□ 제품 디자인	□ 시각 디자인					□ 디지털·미디어 디자인
	□ 공간 디자인	□ 패션·텍스타일 디자인					□ 서비스 경험 디자인
직 급	□ 보조 (실무경력 1-4년 미만)			□ 초급 (실무경력 4-8년 미만)
	□ 중급 (실무경력 8-12년 미만)			□ 고급 (실무경력 12-16년 미만)
	□ 특급 (실무경력 16-20년 미만)			□ 총괄 (실무경력 20년 이상)
※ 활용분야와 직급별 각 해당 부분에 □로 표시, 단일 선택만 가능

3. 디자이너 활용 계획
3-1. 디자이너 활용 계획
지원 신청 배경 및 개요	* 지원 필요성에 대한 배경 및 개요를 상세히 작성
지원 디자이너 활용 계획	* 지원 디자이너가 수행할 직무 내용, 전문성 수준, 인력을 활용하여 개선하고자 하는 내용 등을 상세히 작성
지원 디자이너 정착화 방안	* 지원 디자이너에 대한 부서 배치 방법, 교육, 향후 지속 고용 계획 등 인력의 정착화 방안을 상세히 작성
3-2. 디자인 개발 내역 ※ 지원기간 동안 지원 디자이너를 활용한 디자인 개발 계획을 상세히 작성
디자인 개발 프로젝트명	* 지원 디자이너가 참여할 개발 상품, 서비스 계획 등
디자인 개발 세부 내역
개 요
상품, 서비스의 활용분야 및 용도
지원 시 예측되는 경쟁력 및 향후 계획	* 예상 성과, 상품화 예정일 등을 상세히 작성
관련 기술 개발 실적	* 수상, 판매 실적, 인증 등을 상세히 작성

4. 기업 내 디자인 활용 현황
4-1. 디자이너 보유 현황
소속부서	성명		직위	담당업무		연령		전공	학위		디자인 총 경력
총 00 명
※ 작성일 기준 현재 보유 중인 내부 디자이너 수만 기입 (프리랜서 및 외주 디자이너 기재 불가)
4-2. 디자인 개발 주요 실적 (최근 3년)
기 간 (년)		디자인 개발명			내 용		자체/ 외주			개발 비용 (천 원)
4-3. 디자인 수상 주요 실적 (최근 3년)
기 간 (년)		수상 내역					주최기관			비 고
5. 기업 내 디자이너 근무 환경
※ 실제 근무지의 환경을 보여주는 내/외부 등의 사진을 최소 5장 이상 삽입

상기 내역에 틀림이 없음을 확인하며, ‘2023년 제조기업 디자인인력지원사업’ 참여를 신청합니다.

2023년   월   일

		신청기업명	:
		대 표 자	:	(인)

한국디자인진흥원장 귀하